软件与通信工程学院班级考核细则
为了加强我院分团委学生会对各班级的管理和引导，增加我院的凝聚力，使我院学生工作更加稳定有序的进行，使我院先进班级评选工作具体化、制度化，提高我院学生整体素质，提升我院校风学风建设特制定本考核制度，制度将从学习、活动、生活等多方面情况以班级为单位进行综合评定。
具体方案如下：
一、考核原则
1、沟通。为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在与班级间传递，并且达成共同协议的过程。加强沟通，不仅是实现院与班级互相服务的前提，也是提高整个学院凝聚力的重要途径。
2、交流。院与班级通过沟通，彼此服务，互通有无，实现双赢。
3、互动。一个使分团委学生会与班级之间相互作用，而彼此发生积极的改变的过程。它将使分团委学生会与班级之间，班级与班级之间产生更好的化学反应，推动更深层次的了解、认识。
4、分享。学院的成就与班级的成就，学院利益受损与班级利益受损都是相互作用的，我们荣辱与共，我们一起分享。
二、考核组成员
组 长：胡文明 唐海燕 周海燕
组 员：吕镇坤 黄娇娇 朱陈洁 刘惠娴 朱 丽 杨 蕊 肖 杰
王诗鹏 张 旖 张 桐 彭定军 廖丽娜
考核组须做好各班级日常学习、活动和生活的各项记录，以此作为考评的重要依据。由考核组主要负责整个考核工作，院团委学生会其他成员以及各班级代表协助、监督。
三、考核具体内容
（一）考核的方法及标准
1、对各班级实行学期考核制，结合两个学期的综合考评（每一学期的考核工作于第二学期初开展），在第二学年初进行评优和奖惩。
2、班级考核实行百分制。考核结果由基础分、附加分两部分组成。由考核组分块负责检查与记录。
3、分数评定：
基础分：由学习与学风建设、日常活动工作、新媒体宣传评选评定四个项目组成。其中，学习与学风建设方面占40分，日常活动方面占40分，新媒体宣传方面占10分、评选评定占10分；
（二）考核程序
1、考核组制定考核标准，并在班长支书会进行公布
2、对日常的数据进行收集、统计和分析；
3、考核组依据考核标准，组织开展考核会议，实施评估；
4、考核结果的整理及公布。
（三）考核内容
1、学习与学风建设方面（40分）
①按班级期末成绩的及格率（及格率=及格人数的总和/班级人数总和）计算，具体如下：x≥90%记40分；88%≤x＜90%记39分；86%≤x＜88%记38分……以此类推，60%≤x＜62%记25分，即每2%记1分。及格率低于60%（不包括60%）取消班级评优资格。
②班级若有受到分团委通报批评者每次减2分；受到院级通报表扬者予以2分。违反校规校纪、院规院纪、受到校警告或者考试作弊处分的，班级取消评优资格。
班级荣誉获奖加分（详见“班级荣誉获奖加分规定”）
超过40分当做排名参考
2、日常工作活动方面（40分）
（1)纪保部早点考勤（8分）
各班级同学应按时参加分团委学生会纪保部要求的点到，无故缺席、迟到予以减分。具体细则以纪保部制度为准。（见附录一）
（2）学习部晚自习查课（8分）
各班级同学应养成良好的校风学风习惯，各班在晚自习上课过程中应养成良好的学习氛围与风气。学习部在各班查晚自习查课过程中每发现一人次缺到，扣基本分0.1分。详细细则见学习部制度。（见附录二）
（3)生活宿管部查寝（8分）
各班级同学在一个良好的校风学风的同时应有一个良好的生活起居环境，在每周一以及每周四将定期进行大一、大二、大三年级的查寝。且相关成绩将记录到班级考核制度中。每一个90分以上的寝室所在的班级加考核分0.1分，每一个60分以下的寝室所在的班级扣考核分0.1分。查寝具体制度以及细则详见生活宿管部部门考核制度。
(4) 会议、讲座、活动参与程度（6分）
各班级同学应按时参加分团委学生会指定的会议或讲座，无故迟到、早退、旷会者予以减分。
各班级应积极参与院、分团委学生会开展的活动，无故缺席或者早退者视具体情况分别予以减分。
（5）班长支书例会（5分）
例会要求班长和支书都得参加，无故缺席一次扣1分，迟到、早退扣0.5分，请假扣0.1分。会后请假、迟到十分钟，均视为缺席，一学期请假不得超过四次，超出四次作旷会处理；如有虚报，两倍扣分。一个学期考勤（含不迟到、不早退、不请假）加1分，按质量完成分团委、学生会安排工作的加1分。
（6）班级主题班会、精品班会（5分）
各班级应按照学生会具体要求举办相关主题的主题班会以及精品班会，不在规定时间段内举办相关主题班会或精品班会的班级每次扣2分；不在规定的时间段内上交相应的班会材料将予以每次1分的扣分。
如果有班级在学年中额外举办班级活动，可上交班级活动的相关材料（活动策划，总结，图片），每举行一次特色活动加附加分0.5分。
3、宣传考核（10分）
宣传考核由日常考核、新媒体运用（附加分）两部分组成。
（1）日常考核
日常考核主要考察对班级微博的运用，细则如下：
①学院分团委、班级团支部收听相关指定微博获基础分1分，否则此项为0分。
②各班分团委收听腾讯（关注）学校团委、学院分团委、各班分团委、各学院班级分团委等微博的个数每增加10个加0.1分，上限1分。
③听众每20人得0.2分，每40人次0.4分，以此类推，上限1分。
⑤微博配图数量超过本月微博数量总数20％，额外加１分。
⑥各班分团委转发评论腾讯（关注）学校团委、各学院分团委微博每30次加0.1分，上限3分。
⑦班级分团委微博被学院分团委微博转发加0.1分，被学校团委微博转发加0.2分，被省级官方微博转发加0.3分，上限3分。
（2）新媒体宣传（附加分）
在影视作品、歌曲、动漫、游戏、工艺品、网络电子作品等方面创作反映了团学工作的青年文化产品，每创作一项加附加分１分，上限５分。每创作的一向作品获省级以上奖励加2分，创作的视频在网络上播放超过１００人次加０.５分，超过２００人次加１分，超过２５０人次加１.５ 分，以此类推，上限５分。
4、评选评定（10分）
第二学年初初，分团委组织各班进行评选活动，对上学期班级整体情况进行回顾和总结，考核小组出席班级评选评定。评选评定由班代表述职，考核小组组织进行评分。
奖惩具体说明
凡在学年终考核中，综合得分最高的前六个班级将被评为“软件与通信**年度先进班集体XX等”，颁发证书，根据评优等级颁发奖金（每年评出6个先进班集体，分别设设一等奖一个，奖金300元；二等奖两个，奖金200元；三等奖三个，奖金100元 。并将选派一等奖班级代表为下一届新生在新老生交流会传授获奖经验；
凡考核中倒数三名的班级将视具体情况减少班级在各种评选中的名额。如评选奖助学金时可减少倒数班级原分配名额中的1名，并将这些名额增加到前三名的班级。
凡基础分成绩达到及格分60分但未达70分的班级，班长须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职；
凡基础分成绩未达到及格分60分的班级，但班干部考核得分及格，班长则其须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职，重选班长；若班干部考核得分不及格，则建议其辞职直至撤职且在学生档案和毕业推荐表中不承认其班长经历。
四、考核工作的注意事项
1、考核是一项重要的工作，各班级须引起重视，积极配合。而同学个人表现依据学生手册学年综合考评评分细则另行评定。
2、此考核制度适用于软件与通信工程学院各个班级，大四的班级仍须遵守相关细则，但不参与评定。
3、在任务分配和活动参与方面，以大一、大二班级为骨干力量，大三班级为辅助，采用轮换制，由组织部制定轮换表并严格按照轮换表分配任务。
本制度由分团委制定，经常委会讨论通过开始执行，最终解释权归软件与通信工程学院分团委所有。
软件与通信工程分团委
2012年10月31日
附件：
软件与通信工程学院班级荣誉获奖附加分规定
1 、凡参加校运动会有破纪录者为相应班加3分，集体项目获奖按等级加 1-3分；
2、凡参加校级以上组织的文艺活动获奖班级（如大合唱）根据获奖情况情况为所在班加 2-3 分，参加者加 1 分。
3 、凡被评为 “校先进团支部”、“校先进班集体”的班级加3分；被评为“院先进团支部”、“院先进班集体”的班级加2分（不重复加分）；
4、凡班级有同学荣获省级奖励，为相应班级加1分/人次；荣获国家级奖励，为相应班级加2分/人次。
5、凡班级同学有立项课题的，国家级2分/项，省级加1分/项，校级0.5分/项。
6、以上各项荣誉获奖由班干部在期末向组织部提供获奖证明，组织部进行核实，如核实无误则为其加上相应的分数。
软件与通信工程分团委
2012年10月31日
为了加强我院分团委学生会对各班级的管理和引导，增加我院的凝聚力，使我院学生工作更加稳定有序的进行，使我院先进班级评选工作具体化、制度化，提高我院学生整体素质，提升我院校风学风建设特制定本考核制度，制度将从学习、活动、生活等多方面情况以班级为单位进行综合评定。
具体方案如下：
一、考核原则
1、沟通。为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在与班级间传递，并且达成共同协议的过程。加强沟通，不仅是实现院与班级互相服务的前提，也是提高整个学院凝聚力的重要途径。
2、交流。院与班级通过沟通，彼此服务，互通有无，实现双赢。
3、互动。一个使分团委学生会与班级之间相互作用，而彼此发生积极的改变的过程。它将使分团委学生会与班级之间，班级与班级之间产生更好的化学反应，推动更深层次的了解、认识。
4、分享。学院的成就与班级的成就，学院利益受损与班级利益受损都是相互作用的，我们荣辱与共，我们一起分享。
二、考核组成员
组 长：胡文明 唐海燕 周海燕
组 员：吕镇坤 黄娇娇 朱陈洁 刘惠娴 朱 丽 杨 蕊 肖 杰
王诗鹏 张 旖 张 桐 彭定军 廖丽娜
考核组须做好各班级日常学习、活动和生活的各项记录，以此作为考评的重要依据。由考核组主要负责整个考核工作，院团委学生会其他成员以及各班级代表协助、监督。
三、考核具体内容
（一）考核的方法及标准
1、对各班级实行学期考核制，结合两个学期的综合考评（每一学期的考核工作于第二学期初开展），在第二学年初进行评优和奖惩。
2、班级考核实行百分制。考核结果由基础分、附加分两部分组成。由考核组分块负责检查与记录。
3、分数评定：
基础分：由学习与学风建设、日常活动工作、新媒体宣传评选评定四个项目组成。其中，学习与学风建设方面占40分，日常活动方面占40分，新媒体宣传方面占10分、评选评定占10分；
（二）考核程序
1、考核组制定考核标准，并在班长支书会进行公布
2、对日常的数据进行收集、统计和分析；
3、考核组依据考核标准，组织开展考核会议，实施评估；
4、考核结果的整理及公布。
（三）考核内容
1、学习与学风建设方面（40分）
①按班级期末成绩的及格率（及格率=及格人数的总和/班级人数总和）计算，具体如下：x≥90%记40分；88%≤x＜90%记39分；86%≤x＜88%记38分……以此类推，60%≤x＜62%记25分，即每2%记1分。及格率低于60%（不包括60%）取消班级评优资格。
②班级若有受到分团委通报批评者每次减2分；受到院级通报表扬者予以2分。违反校规校纪、院规院纪、受到校警告或者考试作弊处分的，班级取消评优资格。
班级荣誉获奖加分（详见“班级荣誉获奖加分规定”）
超过40分当做排名参考
2、日常工作活动方面（40分）
（1)纪保部早点考勤（8分）
各班级同学应按时参加分团委学生会纪保部要求的点到，无故缺席、迟到予以减分。具体细则以纪保部制度为准。（见附录一）
（2）学习部晚自习查课（8分）
各班级同学应养成良好的校风学风习惯，各班在晚自习上课过程中应养成良好的学习氛围与风气。学习部在各班查晚自习查课过程中每发现一人次缺到，扣基本分0.1分。详细细则见学习部制度。（见附录二）
（3)生活宿管部查寝（8分）
各班级同学在一个良好的校风学风的同时应有一个良好的生活起居环境，在每周一以及每周四将定期进行大一、大二、大三年级的查寝。且相关成绩将记录到班级考核制度中。每一个90分以上的寝室所在的班级加考核分0.1分，每一个60分以下的寝室所在的班级扣考核分0.1分。查寝具体制度以及细则详见生活宿管部部门考核制度。
(4) 会议、讲座、活动参与程度（6分）
各班级同学应按时参加分团委学生会指定的会议或讲座，无故迟到、早退、旷会者予以减分。
各班级应积极参与院、分团委学生会开展的活动，无故缺席或者早退者视具体情况分别予以减分。
（5）班长支书例会（5分）
例会要求班长和支书都得参加，无故缺席一次扣1分，迟到、早退扣0.5分，请假扣0.1分。会后请假、迟到十分钟，均视为缺席，一学期请假不得超过四次，超出四次作旷会处理；如有虚报，两倍扣分。一个学期考勤（含不迟到、不早退、不请假）加1分，按质量完成分团委、学生会安排工作的加1分。
（6）班级主题班会、精品班会（5分）
各班级应按照学生会具体要求举办相关主题的主题班会以及精品班会，不在规定时间段内举办相关主题班会或精品班会的班级每次扣2分；不在规定的时间段内上交相应的班会材料将予以每次1分的扣分。
如果有班级在学年中额外举办班级活动，可上交班级活动的相关材料（活动策划，总结，图片），每举行一次特色活动加附加分0.5分。
3、宣传考核（10分）
宣传考核由日常考核、新媒体运用（附加分）两部分组成。
（1）日常考核
日常考核主要考察对班级微博的运用，细则如下：
①学院分团委、班级团支部收听相关指定微博获基础分1分，否则此项为0分。
②各班分团委收听腾讯（关注）学校团委、学院分团委、各班分团委、各学院班级分团委等微博的个数每增加10个加0.1分，上限1分。
③听众每20人得0.2分，每40人次0.4分，以此类推，上限1分。
⑤微博配图数量超过本月微博数量总数20％，额外加１分。
⑥各班分团委转发评论腾讯（关注）学校团委、各学院分团委微博每30次加0.1分，上限3分。
⑦班级分团委微博被学院分团委微博转发加0.1分，被学校团委微博转发加0.2分，被省级官方微博转发加0.3分，上限3分。
（2）新媒体宣传（附加分）
在影视作品、歌曲、动漫、游戏、工艺品、网络电子作品等方面创作反映了团学工作的青年文化产品，每创作一项加附加分１分，上限５分。每创作的一向作品获省级以上奖励加2分，创作的视频在网络上播放超过１００人次加０.５分，超过２００人次加１分，超过２５０人次加１.５ 分，以此类推，上限５分。
4、评选评定（10分）
第二学年初初，分团委组织各班进行评选活动，对上学期班级整体情况进行回顾和总结，考核小组出席班级评选评定。评选评定由班代表述职，考核小组组织进行评分。
奖惩具体说明
凡在学年终考核中，综合得分最高的前六个班级将被评为“软件与通信**年度先进班集体XX等”，颁发证书，根据评优等级颁发奖金（每年评出6个先进班集体，分别设设一等奖一个，奖金300元；二等奖两个，奖金200元；三等奖三个，奖金100元 。并将选派一等奖班级代表为下一届新生在新老生交流会传授获奖经验；
凡考核中倒数三名的班级将视具体情况减少班级在各种评选中的名额。如评选奖助学金时可减少倒数班级原分配名额中的1名，并将这些名额增加到前三名的班级。
凡基础分成绩达到及格分60分但未达70分的班级，班长须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职；
凡基础分成绩未达到及格分60分的班级，但班干部考核得分及格，班长则其须递交一份1000字左右的检讨书，并限期整改，如无明显改观者，则建议其辞职直至撤职，重选班长；若班干部考核得分不及格，则建议其辞职直至撤职且在学生档案和毕业推荐表中不承认其班长经历。
四、考核工作的注意事项
1、考核是一项重要的工作，各班级须引起重视，积极配合。而同学个人表现依据学生手册学年综合考评评分细则另行评定。
2、此考核制度适用于软件与通信工程学院各个班级，大四的班级仍须遵守相关细则，但不参与评定。
3、在任务分配和活动参与方面，以大一、大二班级为骨干力量，大三班级为辅助，采用轮换制，由组织部制定轮换表并严格按照轮换表分配任务。
本制度由分团委制定，经常委会讨论通过开始执行，最终解释权归软件与通信工程学院分团委所有。
软件与通信工程分团委
2012年10月31日
附件：
软件与通信工程学院班级荣誉获奖附加分规定
1 、凡参加校运动会有破纪录者为相应班加3分，集体项目获奖按等级加 1-3分；
2、凡参加校级以上组织的文艺活动获奖班级（如大合唱）根据获奖情况情况为所在班加 2-3 分，参加者加 1 分。
3 、凡被评为 “校先进团支部”、“校先进班集体”的班级加3分；被评为“院先进团支部”、“院先进班集体”的班级加2分（不重复加分）；
4、凡班级有同学荣获省级奖励，为相应班级加1分/人次；荣获国家级奖励，为相应班级加2分/人次。
5、凡班级同学有立项课题的，国家级2分/项，省级加1分/项，校级0.5分/项。
6、以上各项荣誉获奖由班干部在期末向组织部提供获奖证明，组织部进行核实，如核实无误则为其加上相应的分数。
软件与通信工程分团委
2012年10月31日
